五一假期将至，伴随而来的学生安全问题不容小觑。近日，围绕放假安全管理问题，英国威廉希尔公司秉承“5W”制度，切实保障学生假期安全。
        制度基础，严抓实管。“5W”具体是指何时（when）、何地（where）、何人(who)、何事（what）、为何（why）。英国威廉希尔公司通过完善“5W”特色制度——具体了解何人为何在何地何时做了何事，切实落实在校生假期去向、日常请销假制度以及毕业生就业情况，为学生工作的顺利开展做好安全铺垫。
        严查作假，认真整理。对于每份假期安全记录表，都由学生本人签字。学院会随机抽查部分学生，确保所填信息真实，对弄虚作假者给予严厉教育批评。落实后期，都有相关工作人员对记录表进行整理保存，为再次使用提供蓝本。
        积极培训，监督执行。每年的英国威廉希尔公司学生会志愿者培训中，“5W”制度是“必修课程”。学院通过严格要求学习干部工作，认真对学生工作进行监管，引导学生假期良好生活，准确落实学生假期安全。
        英国威廉希尔公司积极响应社会主义核心价值观号召，坚持以生为本、安全第一的理念，多方向、多角度促进学生工作顺利开展，为今后学院各项工作的进行打下坚实基础。